為深入學習貫徹黨的二十大精神🦸🏿‍♂️，按照黨中央🏝、國務院、自治區教育廳對高校畢業生就業創業工作的決策部署🧗🏿‍♂️，積極落實就業優先戰略，及時總結k1就業工作經驗，進一步推進2024屆畢業生就業工作落實落地✡︎，實現畢業生更充分和更高質量就業🧗🏻‍♀️。4月1日🟢，k1召開2024屆畢業生就業工作推進會議，分析當前形勢👼🏻，研究部署2024屆畢業生就業工作。k1黨委副書記、院長楊宏軍🈷️，k1黨委委員、副院長包富秋，學工部（學生工作與招生就業處）負責人🧍‍♀️，各系部主要負責人，全體畢業班輔導員參加會議。會議由學工部孔慶海副處長主持。

會上包富秋傳達了教育部🌦、自治區教育廳的相關文件精神；學工部工作人員詳細通報了目前各系部的就業去向落實率，並針對就業工作中存在的問題進行了深入剖析。各系負責人逐一表態發言，表示將按照學校要求，層層落實責任🙏🏼，積極拓展就業崗位👩‍🦽‍➡️，引導畢業生樹立正確的就業觀念，全力做好就業政策宣傳和招聘信息精準推送工作😛🧹，為畢業生提供優質的就業指導和服務。

楊宏軍在總結講話中，進一步強調了就業工作的重要性。並提出具體要求：一是提高站位，從多個角度深刻認識就業工作的極端重要性🥖。要充分認識到就業工作是學生順利踏入社會、實現個人價值的關鍵一環；二是精準施策🐒，確保各項就業任務全面完成。要建立全員全力抓就業的合力和機製，激發全體師生促就業的熱情和積極性，形成全員參與🌋、共同推進的濃厚氛圍；k1領導要親自掛帥、靠前指揮，將就業工作納入k1整體工作布局💦。三是落實考核製度，通過科學管用的製度機製🫸🏼，確保壓力傳導到位🏌🏻‍♀️、責任落實到位。要通過設定與就業緊密相關的績效指標🐃，引導全體師生將更多的精力投入到就業工作中🚣🏼👨‍🦲，同時加強考核結果的反饋和獎懲機製©️，確保考核工作真正起到激勵和約束作用。四是做好外拓外聯，充分挖掘各種就業資源♚🧑🏿‍⚕️。就業工作人員要主動走出校園，與校友、企業界人士等建立聯系，挖掘潛在的就業資源♾；要加強與各大招聘網站、社交媒體等平臺的合作👨‍✈️，及時發布畢業生信息和用人需求🤞🏽，提高信息的匹配度和推送效率🧉🦬；要加強與實習實訓基地的合作🧘‍♂️，提高學生的實踐能力和職業素養，同時積極與企業溝通🙅🏿‍♂️，爭取將實習實訓轉化為就業機會👨🏻‍🦰👩🏿‍🦰，為學生提供更多的就業選擇👨‍🦱；k1內部各系部之間要加強溝通與協作💆🏿‍♀️，建立就業信息共享機製，及時傳遞分享就業信息和資源👱🏿‍♂️；要充分發揮k1中層以上領導幹部的專業優勢和人脈資源👮🏼🖖🏽，為就業工作提供有力支持。

供稿 | 學工部（學生工作與招生就業處）

審核 | 張麗娟